Ситуация на рынке труда и итоги финансово-хозяйственной деятельности трех крупных предприятий Миасского округа были рассмотрены на заседании антикризисной комиссии, состоявшейся 17 июня под председательством главы Миасского округа Игоря Войнова.

Уровень безработицы, как доложил директор Центра занятости населения Александр Иванов, остается стабильным с некоторой сезонной тенденцией к снижению. На сегодняшний день он составляет 2,29 процента, в мае было - 2,33 процента. В банке данных появилось 100 новых вакансий, напряженность на рынке труда составляет 2,9 человека на одну вакансию. Немногим более 2 тысяч человек на 10 предприятиях работают в режиме неполного рабочего дня.

Два миасских предприятия (а по области таких всего пять) - АЗ "Урал" и ММЗ - вошли в областную программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда и получат финансовую поддержку для сохранения рабочих мест для сотрудников.

По прогнозам управления экономики администрации Миасского округа, ситуация на рынке труда к концу года существенно не изменится, фонд заработной платы и ее средний размер останутся стабильными, объем реализованной продукции составит около 98,2 процента к прошлому году.

Начальник управления экономики Л. Кочкина также сообщила, что ряд руководителей предприятий, на которых уровень средней заработной платы ниже определенного региональным соглашением между профсоюзами, бизнесом и властью, сообщили о решении поднять заработную плату на 7-10 процентов.

На крупнейших предприятиях Миасского округа ситуация на сегодняшний день особой тревоги не вызывает. АЗ "Урал" хотя и снизил количество выпускаемых автомобилей на 4 процента, зато за счет увеличения доли экспорта получил рост выручки на 24 процента и выплатил на 22 процента больше налогов - правда, не в местный бюджет, так как фонд заработной платы в целом не увеличился из-за снижения численности работающих, хотя зарплата к концу года должна вырасти на 11 процентов к прошлогодней.

В Государственном ракетном центре "КБ Макеева" ожидаемые темпы роста заработной платы несколько ниже - 3,6 процента к 2014 году, но и уровень ее значительно выше, чем на других предприятиях - 46 тысяч по итогам 5 месяцев. Рост объема производства прогнозируется на уровне 6 процентов, более чем в два раза вырастут инвестиции в производство.

На ММЗ объемы производства за 5 месяцев выросли на 14 процентов, рост заработной платы по итогам года должен составить 5 процентов. ММЗ выиграло крупные тендеры и работой себя обеспечил. Однако в данный момент предприятие, имея кредитные обязательства, вынуждено было перейти на неполную рабочую неделю, выплачивая сотрудникам две трети оклада за свободный рабочий день.

И. Войнов еще раз напомнил представителям предприятий о рекомендации Губернатора Челябинской области о повышении заработной платы и направленных в их адрес письмах соответствующего содержания.